心靈和思想的融合:一種新的領導模式
提供的約翰Sanei她是一位期貨策略師，向企業主和企業家傳授聰明、有效的策略，幫助他們建立打造理想未來所需的勇氣和清晰。Sanei是非洲第一個奇點大學的教員，曾在EO會議期間擔任小組成員未來的領導活動主持人溫妮哈特．
在過去的12個月裏，薪資削減、經濟崩潰和普遍的危機癱瘓，讓許多領導人在企業冒煙的廢墟中漫無目的地徘徊。
那麼，我們所知道的領導層是否已經崩潰了?不。
事實上，我認為這是一個突破。
是的，這是悲劇，但它也給了世界各地的領導人一個重建的機會。
然而，過去的方式無法解決這個問題。因為這個未知的未來還有待展開。未來就像房子的建築規劃一樣，仍將不斷發展、適應和擴展。
一個17th一個世紀的日本詩人和武士(在這樣的時候，我們怎能不聯想到武士!)說:“我的穀倉被燒毀了，現在我看到月亮了。”在過去的80到100年裏，我們人類經曆了一場saeculum結構從成長到成熟，從熵到現在的破壞。
這令人沮喪的損失改變了工作平衡的角度來看，增加了責任，也提出了一個大問題:如何推動團隊、重塑商業模式和創建內容以及安全的工作場所和空間，同時仍然應對病毒強加給我們的數字浪潮。
我們正在經曆一場全球危機，需要像您這樣的領導人來領導。危機被定義為一段困難或
提供的
提供的
艾德麗安帕默,一個
凱文•邦菲爾德(Kevin Bonfield)， at的創始人兼執行合夥人
從
在承認
