

我們請EO Cleveland的成員Keith Strauss用29個詞來描述“導師計劃”,我們對他的能力印象深刻:
“EO師徒製對創業生態係統產生影響,為新興企業家、老牌企業和經驗豐富的商業領袖提供幫助、指導和方向。它的影響在整個商界都可以看到。”
#EOlooksback to 2015,在12月28日,我們慶祝EO成立多年!自1987年以來,EO一直在改變著那些改變世界的企業家的生活。
這是EO的一個不尋常的一年——我們歡迎Vijay Tirathrai成為我們的新CEO,我們舉辦了許多不同的活動,在社交媒體上獲得了數千名粉絲,現在,我們準備在日曆年的年底。當你回顧過去的一年,準備“重新開始”時,這裏有一個27字的咒語要牢記在心:
你如何讓你的員工(和你自己)保持積極性並高效地工作?麵對新的一年,這裏有26種提高和/或保持辦公效率的方法:
1.鼓勵健康的職業道德。不間斷工作、定期運動或裏程碑式的工作是快速耗盡精力的秘訣。確保你和你的員工養成良好的、可持續的工作習慣。
2.靈活對待個人的工作風格。有些員工在安靜的環境中獨自工作效果最好,而有些人可能更外向,擅長團隊項目。在招聘這些職位時,要記住每個潛在的員工都有自己獨特的工作風格;理想情況下,它與你的明星員工保持一致。
今年的EO24節目打破了去年的記錄,成為迄今為止我們主持的最好的24小時學習活動!這個24小時的互動體驗擁有一流的演講者,豐富的學習機會,以及與這些演講者和全球其他企業家實時聊天的能力。這個最新的、全新的慶祝全球企業家學習的活動,通過EO成員和行業專家,談到了創業經驗的許多方麵。以下是我們從《EO24》中收集到的一些數據:
今年,共有23家EO成員公司獲頒500 | 5000名單;不幸的是,有一個成員的公司產品,被排除在名單之外。為了慶祝這個經過修改(並擴大)的名單,以下是今年Inc.com評選的24家EO成員公司.
如何平衡工作和生活是2015年的一個熱門話題。一些人認為這是可以做到的,而另一些人則認為真正的平衡是不可能的。我們在5月22日的Inc.com上找到了一篇文章,六位EO成員就這個及時的話題發表了自己的見解。