商業博客、社論以及為千禧一代(尤其是那些剛進入職場的人)提供建議的“十大”清單並不短缺;更罕見的是千禧一代為更多觀眾提供的真實視角——這就是為什麼我們社交媒體上的一篇文章讓我們停下來反思。

尼古拉•科爾作為Inc.com的撰稿人和《我希望在開始第一份工作之前有人告訴我的一件事(由千禧一代撰寫)》的作者，他在他的熱門文章中為新老企業家們提供了一些合理的建議和見解:

我看到20多歲的年輕人犯的最大的錯誤就是認為他們需要證明些什麼。你不用證明什麼。在大學、高中、初中或小學，沒人會告訴你這些。事實上，我們所接受的教育恰恰相反。我們被教導要證明一切。我們必須證明自己，否則沒人會要我們。假的。

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